MisiónEl SENA está encargado de cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.VisiónEl ejercicio de la Formación Profesional Integral, como elemento central de la función social, enfocada hacia afuera, en función de la dinámica nacional e internacional, contribuyendo a la creatividad y la innovación empresarial, e impulsando los procesos que apoyen la transformación laboral y ocupacional que demanda el país.

que es un comite y sus funciones
El comité de internado está conformado por: .Subdirector de Centro o su Delegado.Psicóloga (o).Capellán.Trabajador (a) Social.Auxiliares de DisciplinaFUNCIONES DEL COMITÉ DE INTERNADO SENA:Seleccionar los aprendices que se beneficiaran con el servicio de internado. Dar a conocer las medidas normativas para garantizar la hospitalidad del internado. Orientar a los aprendices en las diferentes actividades del internado.Evaluar cada trimestre el desempeño académico, disciplinario y de colaboración en las diferentes actividades del internado posterior a los Comités de Evaluación y seguimiento de aprendices.
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MI OPININ FRENTE AL LOGO TIPO
EL LOGOTIPO DEL SENA VA MAS HALLA DE UNA IMAGEN REPRESENTATIVA PERO REPRESENTA LA POSICION DE LOS ESTUDIANTES FRENTE AL PROCESO DE FORMACION Y NOS INDICA QUE NO SOLO EL SENA BRINDA CAPACIDAD ESTUDIANTIL SI NO QUE TAMBIEN PERMITEEL DESARROLLO EMOCIONAL Y ESPIRITUAL DEL MISMO ESTUDIANTE SIMPRE Y CUANDO ESTE ESTE DISPUESTO
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COMENTARIO DEL HINMO DEL SENA
EN MI OPINION ME PARECE EXELENTE YA QUE IMPULSA LAS GANAS Y OPORTUNIDADES QUE LA INSTITUCION QUIERE BRINDARLES A QUELLAS PERSONAS QUE TENGAN UN ESPIRITUD ENPRENDEDOR CON CAPACIDAD Y SUEÑOS DE SER ALGUIEN EN LA VIDA.EL SENA NOS IMPULSA Y NOS ANIMA A LOGRA NUESTROS OBJETIVOS Y METAS DE NUETRA VIDA COTIDIANA
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PRINCIPIOS Y VALORES

PRINCIPIOS.PRIMERO LA VIDA.LA DIGNIDA DEL SER HUMANO.LA LIBERTAD CON RESPONSABILIDAD. EL BIEN COMUN PREVALEE SOBRE LOS INTERESES PARTICULARES.FORMACION PARA LA VIDA Y EL TRABAJOVALORES.RESPECTO.LIBRE PENSAMIENTO Y ACTITUD CRITICA.LIDERAZGO.SOLIDARIDAD.JUSTICIA Y EQUIDAD.TRASNPARENCIA.CREATIVIDAD E INNOVACION
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HISTORIA DEL SENA
LA CREACION DEL SENA NACIO EN UN SUEÑO DE MARTINEZ TONO JUNTO ASUS FUNCIONES EN EL DECRETO 164 DE AGOSTO DE 1957 CON EL OBJETIVO DE BRINDAR FORMACION PROFECIONAL PARA AQUELLAS PERSONAS TRABAJADORAS,JOVENES Y ADULTOS CON ESPIRITU HACIA LA INDUSTRIA, EL COMERCIO, LA AGRICULTURA,LA MIENRIA Y LA GANADERIADE ESTA FORMA ORGANIZAR Y MANTENER LA ENSEÑANZA TEORICA Y PRATICA.LA PROFUNDIZACION DEL SENA FUE UNA DE LAS IDEAS Y SUEÑOS DE LA VIDA DEL DOCTOR MARTINEZ TONO Y LA CREACION DE SU NOMBRE NACIO POR LA ADMIRACION DEL RIO SENA QUE CRUZA A PARIS LA CIUDAD LUZ.En 1960 el SENA firmó convenios con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Fondo Especial de las Naciones Unidas, que brindaron asesoría administrativa, financiera y técnica a los pequeños y medianos empresarios y promovieron el crecimiento empresarialEl SENA está al día en conocimiento, desarrollo tecnológico e innovación, pero mantiene su dinámica de cambio, a fin de seguir proporcionando la herramienta fundamental para que un país salga de la pobreza y las empresas sean más competitivas: Conocimiento para todos los colombianos.